[ 년 월 ] 근태관리 보고서
◎ 기준기간 : 년 월 16일 ~ 년 월 15일
NO 직위 성명 지각 결근 연장근무현황(금월) 연차사용현황(연간) 기타 비고
한도
시간		 신청
(승인)		 수행
시간		 잔여시간 발생
연차		 사용
연차		 잔여
연차		 근태점검 집중근무(금연)
 ※ 부서단위 관리대상자
    - 연 지각/조퇴 20회 이상 ( 월 지각/조퇴 2회 이상)
    - 연 무결 5회 이상, 유결 30회 이상 ( 월 무결 1회 이상, 유결 3회 이상 )
    - 근태기준 일반관리, 연장근무 밀도관리, 사내 금연정책, 집중근무 준수 , 연차사용 권장
                                                                    ( 관련근거 : 인사관리규정 43조 외 )
결
재
확
인		 부서장 본부장